• Image

    Agens ontzorgt

    Agens ondersteunt werkgevers om werknemers met een taalachterstand (een niveauverhoging van) de Nederlandse taal, de specifieke bedrijfscultuur en het gedrag wat daar bij hoort eigen te maken.

    Daarnaast adviseert Agens de werkgever op het gebied van financiering van dergelijke trajecten en kan het ondersteuing bieden bij de (interne) werving van kandidaten.

  • Image

    Minimale belasting, maximaal resultaat

    Uitgangspunt is altijd een minimale belasting van de productieve uren van het bedrijf. Agens biedt maatwerk op basis van de specifieke behoeften van de medewerker.

    Door gebruik te maken van de Wet vermindering afdracht loonbelasting kan Agens trajecten in bepaalde gevallen zelfs kostenneutraal aanbieden.

  • Image

    Tot 70% zelfstandig

    Door de inzet van ‘blended learning’ kan de werknemer tot wel 70% zelfstandig werken aan het verhogen van het taalniveau.

    Zo traint de werknemer met e-learning veel en gevarieerd met alle vaardigheden. Het e-learningprogramma telt 21 thema’s, met 120 oefeningen per thema. Ieder thema heeft een eigen introductiefilm en begin- en eindtoets.

    Lees verder

Inburgering en taaleducatie van Agens

Agens is een innovatieve partner voor werkgevers die meer rendement willen halen uit anderstalige werknemers. En voor gemeenten die meer en duurzame (arbeids)participatie willen van haar (uitkeringgerechtigde) anderstalige inwoners. Dit bereiken we door op innovatieve manier de taal, vaardigheden en kennis te verhogen vanuit de leerdoelen van de individuele klant.

Lees verder - of -Neem contact op
image

Onze methode, Werkend Nederlands

Agens werkt met de methode Werkend Nederlands (ITpreneurs). Hiermee werken cursisten tot wel 70% zelfstandig aan het verhogen van het taalniveau en het vergroten van kennis en vaardigheden. De werknemer oefent met materialen uit uw bedrijf, zoals formulieren, voorschriften, etc. Lees meer over de methode

Leerportaal
Voortgang
E-learning
  • Keurmerken
  • image